maypaula - Das Enneagramm im Business anwenden

Menschenkenntnis ist der Schlüssel zu erfolgreichen Transformationen.

Mit der maypaula® Methode wenden Sie das Enneagramm-Persönlichkeitsmodell im Business-Kontext an: Für zeitgemäße Führung, die persönliche Weiterentwicklung, für Wachstum durch Wandel. Sie steigern die Motivation, erzielen bessere Ergebnisse, erreichen Ziele leichter und beschleunigen die erfolgreiche Implementierung der Unternehmensstrategie.

Das Enneagramm-Persönlichkeitsmodell ebnet den Weg zu einer neuen Unternehmenskultur, die von Authentizität und Wertschätzung geprägt ist, Vielfalt als Chance nutzt und damit produktiver ist.

Für Führungskräfte und Organisationen, die weiterkommen und nachhaltige Veränderungen wollen.

Was den Unterschied macht

Viele arbeiten an Tools und vermitteln Instrumente, um Verhalten zu steuern. Wir arbeiten mit dem, was Verhaltensweisen zugrunde liegt: Persönlichkeit. Wer erkennt und versteht, welche inneren Antreiber das Denken, Fühlen, Handeln von Menschen beeinflusst, erweitert nicht nur die eigene Menschenkenntnis. Hier ist der Hebel für die erfolgreiche, wirkungsvolle Kommunikation. Hier wird die Weiche gestellt, um gesetzte Ziele zu erreichen und Transformationen zu ermöglichen.

Erfahrung, die wirkt

maypaula® ist eine Marke der Unternehmensberatung Or.an.ge. Consulting GmbH. Seit über 25 Jahren begleiten wir Führungskräfte, Top-Teams und Organisationen in entscheidenden Phasen: Wachstum, Veränderung, Neuaufstellung.

Unternehmen aus der Industrie, der Medienbranche und dem öffentlichem Sektor nutzen maypaula®, um schneller Klarheit zu gewinnen und wirksam zu handeln, wo es darauf ankommt, um Ziele zu erreichen.

Zu unseren Kunden zählen z.B. der Atlas Copo und e.on Konzern, Verlage und Medien wie NOZ Medien und der WDR. der öffentliche Dienst wie das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales und der Hessische Landtag.

mehr zu unseren Kunden

Drei Ebenen, auf denen Wirkung entsteht

1. Selbstmanagement, eigene Ziele erreichen und sich selbst steuern unter Druck

Sie erkennen Ihre eigenen Muster – besonders in anspruchsvollen Situationen. Sie gewinnen Klarheit, treffen bessere Entscheidungen und bleiben handlungsfähig, wenn es darauf ankommt.

2. Teamführung – Menschen gezielt führen

Sie verstehen, wie unterschiedliche Persönlichkeiten ticken. Sie kommunizieren klarer, reduzieren Reibung und führen Ihr Team zu mehr Leistung und Verbindlichkeit. In Workshops und im Sparring wird das unmittelbar im Alltag wirksam.

3. Organisation – Kultur verstehen und Transformation steuern

Unternehmenskultur entsteht aus den Mustern der Menschen. Mit dem Enneagramm machen Sie diese Dynamiken sichtbar und nutzen sie gezielt für Veränderung und Entwicklung. Transformation wird dadurch greifbarer und umsetzbarer.

Das Prinzip: 9 Muster, die Verhalten steuern

Das Enneagramm beschreibt neun grundlegende Muster, nach denen Menschen denken, fühlen und handeln. Keines von denen ist besser oder schlechter, sondern ein Hinweis darauf, wo der Hebel zu Weiterentwicklung ist: zur Persönlichkeits-, Personal- und Organisationsentwicklung.

Diese neun Persönlichkeitsmuster zeigen sich besonders unter Stress. Wer sie an sich selbst und anderen erkennt, kann sich selbst steuern und andere deutlich besser führen.

Die maypaula® Methode

maypaula® bringt das Enneagramm konsequent in den Business-Alltag. In die konkreten Situationen, die jetzt anstehen, z.B.

• Entscheidungen unter Druck treffen
• Stakeholder-Management optimieren
• Teamdynamiken gestalten
• kritische Gespräche führen
• Strategien umsetzen, Ziele erreichen

Mit der eingängigen Methode bekommen Sie Schritt für Schritt einen neuen Zugang zu sich selbst und zu den Menschen, mit denen Sie arbeiten.

Simone May

Die maypaula® Markeninhaberin Simone May ist Expertin für Strategie, Führung und Transformation. Seit 25 Jahren arbeitet sie als Sparringspartnerin auf Augenhöhe mit C-Level-Executives und Führungskräften und berät und begleitet Unternehmen bei Veränderungsprozessen.

Die zertifizierte Enneagrammlehrerin und Buch-Autorin verbindet mit der von ihr entwickelten maypaula® Methode Persönlichkeitswissen mit konkreter Umsetzung im Business Alltag.

Ihr Ansatz: Erfolgreich authentisch führen.

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