Der maypaula Typentest: Welchen Enneagramm-Persönlichkeitstyp haben Sie?

Jeder der neun Enneagramm-Persönlichkeitstypen hat eine Reihe typischer Stärken und Potenziale. Diese Stärken zeigen sich im privaten und natürlich auch im beruflichen Alltag, wo wir ohnehin die meiste Zeit des Tages verbringen. Anhand des Enneagramm-Persönlichkeitstyps lässt sich verblüffend genau vorhersagen, wie sich jemand in bestimmten Situationen verhalten wird. Es ist sozusagen typbedingt, was ein Typ 3, Typ 6 oder Typ 9 im Job besonders gut kann, was er oder sie nicht mag und wie er oder sie mit Führungskräften und dem kollegialen Umfeld daher interagieren wird.

Zu wissen, wer man selbst ist und zu erkennen, wer das Gegenüber ist, macht das Miteinander viel leichter. Es schafft gegenseitiges Verständnis und Akzeptanz für die Dinge, die sich eh nicht ändern lassen. Es ermöglicht gleichzeitig, sich selbst und anderen einen Anschubser für die Persönlichkeitsentwicklung zu geben und in Training oder Coaching das zu entwickeln, was geht. Und was da geht und wie es geht, das ist sogar im Enneagramm-Modell enthalten. Denn jeder der neun Haupttypen hat einen typspezifischen „Entwicklungspunkt“, in dem der Schlüssel zur Weiterentwicklung liegt. Mehr dazu unter den Begriffen.

Für das daily business, das Zusammenarbeiten im Job, ist das Enneagramm eine Quelle der Inspiration wie sie kein anderes Diagnostik oder Entwicklungs-Tool zu bieten vermag.

So finden Sie den Enneagramm-Persönlichkeitstyp heraus.

Der Anfang von allem ist die Erkenntnis, welcher Enneagramm-Typ jemand ist. Und so finden Sie es für sich selbst, oder Sie als Personalverantwortliche bzw. Berufstätige für andere heraus:

Selbst-Test: Sie sind einfach nur neugierig und haben zwei Minuten Zeit und Lust drei Fragen zu beantworten? Nutzen Sie unseren kostenlosen Schnelltest mit Aha und Schmunzel-Effekt.

Typendiagnostisches Interview: Sie wollen es genau wissen und einen Profi Ihren Persönlichkeitstyp heraus finden lassen. Hier erfahren Sie mehr zu unserer tiefenpsychologischen Typendiagnostik.

Typentest für die Personalentwicklung: Sie bereiten eine Qualifizierungsmaßnahme, ein Training, ein Coaching oder eine Teamentwicklung vor oder werden Teilnehmer:in sein? Dann informieren Sie sich hier über unseren passwortgeschützten Typentest. Hier sehen Sie, wie die Ergebnisse aussehen: Mehr erfahren.

Typentest im Rahmen von Recruiting, zur Eignungsdiagnostik oder bei Assessments: Für diesen Anwendungsfall haben wir einen kostenpflichtigen Typentest, der nicht nur die aktuellen Anteile der neun Typen in der Persönlichkeit aufzeigt (wie es auch der Typentest für die Personalentwicklung leistet). Sondern der eine umfassende Auswertung mit Kompetenzen und Entwicklungsfeldern beinhaltet. Hier erfahren Sie mehr dazu.

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Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot für Ihren konkreten Bedarf. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail oder per Telefon 0221-500 500 35 für ein individuelles Angebot. Wir freuen uns über Ihre Anfrage!