Typdiagnostik zum Enneagramm-Persönlichkeitstyp

Im Typendiagnostischen Gespräch finden Sie Ihren Persönlichkeitstyp heraus.

Erkennen Sie sich in allen Typen etwas wieder? Ein typendiagnostisches Interview bringt Klarheit in den Erkenntnisdschungel.

Das typendiagnostische Interview zum Enneagramms im Business beinhaltet zwei Phasen. Phase 1 dauert ca. 45 Minuten, hier werden Sie nach einem tiefenpsychologischen Verfahren zu Ihren Motiven befragt. Dabei werden alle neun Typenmuster überprüft und sämtliche Aspekte (Denken, Fühlen, Handeln) in die Diagnostik einbezogen. In Phase 2 (ca. 15 Minuten) reflektiert die Interviewerin ihre Beobachtungen und gibt Ihnen Feedback. Im Dialog grenzen Sie gemeinsam sogenannte "Lookalikes" (Typen, die sich im Verhalten ähneln, aber in der Motivstruktur verschieden sind) ab. Am Ende des Interviews haben Sie Klarheit, welcher Persönlichkeitstyp bei Ihnen dominiert und können sich mithilfe von Literatur und Coachings sowohl auf Ihre persönliche als auch auf Ihre arbeits-und jobspezifische Entwicklungsreise begeben.

Durchführung Typendiagnostik: Simone May, zert. Enneagrammlehrerin (EMT) und Autorin des Buchs "Typisch".
Konditionen und Terminvereinbarung über Orange Consulting.

 

Das bringt Ihnen die Typendiagnostik

  • Sie verstehen Ihr eigenes Verhalten und das Ihrer Mitmenschen besser, weil Sie die zugrunde liegenden Motive als Muster erkennen und durchschauen.
  • Sie begegnen sich selbst und anderen wohlwollender und verständnisvoller.
  • Sie können effektiver kommunizieren, wenn Sie Ihre Mitmenschen typspezifisch ansprechen.
  • Sie wenden Konflikte ab oder lösen diese schneller.
  • Sie bekommen ein kraftvolles Instrument für Ihre persönliche Weiterentwicklung, weil Sie mithilfe des Wissens aus dem Enneagramm Ihre ungeliebten Muster überwinden und entspannter werden können.

Mehr dazu unter Coaching.

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